生産効率を考え、常に改善を意識
塗装と組立ラインの中間に当たるサブ組でチームリーダーを務めています。ラインの生産計画に基づいて部品を組みラインへ供給、塗装に不備がないかを入念にチェックしています。生産される機種が多く、機種ごとに行う作業も異なるので、事前の準備と段取りが必要不可欠。前職の製造オペレーターで培った経験をもとに、どうすれば生産効率を上げれるか、現場では常に改善を意識しています。
あの時、一歩踏み出して良かった
祖父母が農業を営んでいたので、以前から農業に興味がありました。昨年には両親があとを継ぎ、私も家業の手伝いができればと、地元企業への転職を志しました。ですが、地元の学校を卒業した後すぐに就職、勤務地は岡山県。そのため、Uターン転職には一抹の不安がありましたね。そのような中、地元の友人から紹介してもらったのがオーレックです。「世の中に役立つものを誰よりも先に創る」という精神のもと、高い技術力で農業や緑地管理分野に幅広く貢献している。ここなら、前職の経験が活かせてキャリアアップもできる。そう思い志望しました。転職前は失敗したらどうしよう、という気持ちはありましたが、今ではあの時、一歩踏み出して良かったと感じています。
中途採用でも馴染みやすい環境
前職では三交代制の勤務だったため、プライベートは予定が立てづらく、精神的にも体力的にも負担がありました。それが日勤に変わり、生活リズムがガラリと一変。オンとオフを切り替えやすくなったので、まず体調が良くなりました。仕事終わりにはゴルフやサウナなど、趣味の時間も持てるようになったので、充実した毎日を送っています。また会社の雰囲気も良く、中途採用の方でも馴染みやすい環境であると思います。私自身もそうでしたが、入社当初は分からないことばかり。皆作業に集中しているので、寡黙で厳しい印象を受けますが、休憩時間になればみんな優しく穏やかに。分からないことがあっても質問しやすかったのでとても助かりました。中でも私が仕事でミスをしてしまった時、上司の方が「ミスは仕方ない、これで覚えることができたから勉強になったね」と優しく声をかけていただいたことは今でも覚えています。
自他共に認めるリーダーに
入社1年目にもかかわらず、チームリーダーに任命して頂きました。お話を頂いた時は「なぜ自分が?」というのが正直な気持ちでしたが、自分以外の仕事もスムーズに進むよう、日頃から改善を意識していたことが評価に繋がったのではと感じています。そうは言っても、まだ全ての業務がこなせているわけではありません。人に頼りながらですが、頂いた役職を励みにこれからも努力を続け、自他共に認めるリーダーになりたいと思っています。その為にも、自分のことだけでなく、視野を広く持ち、様々なことに対して積極的な姿勢を忘れないようにしたいです。