新卒採用

新卒採用の場合、エントリーから内々定までおおよそ1～２カ月程度です。

個別会社説明会は、会社研究の一環ですので、自由参加となります。（その後の選考には影響しません）なお、説明会の中では、先輩社員との座談会などを予定しております。会社のリアルな雰囲気を知りたい場合はぜひご参加下さい。

説明会へのエントリーは弊社マイナビより受付を行っております。オンラインでも開催しておりますので、ご都合の良い日時をご選択ください。

オーレックグループでは、職種での採用を行っておりますので、内定職種に応じて、入社後の配属先が決定します。（例：研究開発職→株式会社オーレックR&D　開発部　所属）

なお、詳細な所属グループにつきましては、入社後、ご本人の希望・適性、職場ニーズを総合的に判断して決定いたします。

大学院と学部で有利不利は一切ありません。

可能です。その他の学生と同様の選考となります。（留学生枠は設けておりません）

海外にも営業所を構えておりますので、営業職であれば海外赴任の可能性があります。また、研究開発職においても所属グループによっては、出張ベースで現地視察、試験などで海外で仕事を行う機会があります。

営業職のみ、全国及び海外へ転勤していただく可能性があります。転居を伴う可能性が高いので、本人の事情や意思も確認する等の配慮は行っております。

入社後、約1カ月間は全体での新入社員研修となります。新入社員研修では、座学研修、外部研修、社内の各部署の業務を「体感」する部署研修などを行います。研修の最後に、役員向けの研修発表会を行い、おおよそ5月上旬より現場配属となります。現場配属後は、OJT（On the Job Training）をメインとした現場研修となります。

スキル別での階層別研修を用意しております。また、各部署の勉強会や外部研修などもあり、ご自身のスキルアップを目指すための研修制度をご準備しております。また、業務上必要な資格に関しては、基本的に全額会社負担にて取得していただきます。

各職種で多くの女性社員に活躍していただいています。そのため、今後も各職種において積極的に女性の採用を進めてまいります。同時に周辺の環境整備も行い、女性だけでなく、全社員が働きやすい環境づくりを目指していきます。

ご提出いただきました情報は弊社の個人情報保護方針に沿って取り扱わせていただきます。（詳細はこちらから）